Webinar von stellenanzeigen.de
Online-Stellenanzeigen zeitgemäß texten und gestalten
München, 28. Juli 2010 – Internet-Stellenanzeigen sind das Mittel der Wahl, um konkrete Positionen zu besetzen. Zugleich wirken sie als Aushängeschilder für Arbeitgeber. Zur zeitgemäßen Gestaltung der Ausschreibungen bietet stellenanzeigen.de am 8. September um 14:00 Uhr das kostenlose Webinar „Internet-Stellenanzeigen zeitgemäß texten und gestalten“.
Austauschbare Standardphrasen und Bildwelten bestimmen nach wie vor Text und Gestaltung vieler Online-Stellenanzeigen. Wie können Recruiter diese Beliebigkeit vermeiden und erreichen, dass ihre Jobangebote die richtigen Bewerber anziehen? Darauf gibt das Webinar von stellenanzeigen.de „Internet-Stellenanzeigen zeitgemäß texten und gestalten“ Antworten. Referent Bernhard Rauscher zeigt, dass Stellenanzeigen eine Handlungsaufforderung darstellen: Die passenden Kandidaten sollen sich beim Unternehmen bewerben. Die Verantwortlichen müssen dazu Texte und Bildwelten verwenden, die die richtigen Bewerber anlocken und überzeugen. Dazu ist es entscheidend, dass Unternehmen emotionale Kernbotschaften identifizieren und kommunizieren. Hinweise zu den Möglichkeiten des Web 2.0 für Stellenanzeigen runden das Webinar ab.
Bernhard Rauscher ist seit 2002 Geschäftsführer der recruitwerk GmbH – Manufaktur für Personalmarketing und hat sich vor allem als Experte für „emotionales Personalmarketing“ einen Namen gemacht. Das Webinar dauert rund eine Stunde. Die Teilnehmer können live von ihrem Arbeitsplatz über einen internetfähigen Rechner teilnehmen, ohne zusätzlichen Zeitaufwand für eine Anreise. Dank einer Chatfunktion haben sie zudem die Möglichkeit, dem Experten individuelle Fragen zu stellen. Anmeldungen ab sofort unter:
Gut gemachte Online-Stellenanzeigen sind nach wie vor das wichtigste Werkzeug für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. „Gerade Unternehmen, die noch nicht so viel Erfahrung mit Online-Recruiting und Personalmarketing haben, erhalten in unserem Webinar praxisnahe Tipps von einem ausgewiesenen Experten", sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits monatlich und mehr als 470.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale Plattform www.stellenanzeigen.de mit 18 zielgruppenspezifischen Online-
kanälen sowie über 100 Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.
Mehr Informationen finden Sie unter www.stellenanzeigen.de
Über markt.gruppe GmbH & Co. KG
Die markt.gruppe wurde im Januar 2003 als ISA GmbH & Co. KG gegründet. Das Gemeinschaftsunternehmen der Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck, Dr. Ippen und WAZ Mediengruppe betreibt die Anzeigenportale markt.de, immowelt.de, stellenanzeigen.de, motoso.de, autoanzeigen.de, bauen.de, fewoanzeigen.de und trauer.de. Als Markennetzwerk verbindet die markt.gruppe Online-Rubrikenmärkte, Partnerverlage und -portale. Derzeit nutzen über 150 Titel von mehr als 45 Verlagen in Deutschland mit ihren Internetauftritten diesen Service.
Mehr Informationen finden Sie unter www.marktgruppe.de
